Organisatiestructuur

Het ziekenhuis wordt aangestuurd door twee bestuurders. Mevrouw drs. Inge de Wit is voorzitter van de raad van bestuur en tevens voorzitter van het Management Team. De heer Robert Chabot is lid van de raad van het bestuur.

De bestuurders zijn eindverantwoordelijk voor de totale organisatie van het Ikazia Ziekenhuis, zowel voor de bedrijfsvoering als de kwaliteit van zorg.

Op het bestuur wordt toegezien door een onafhankelijke Raad van Toezicht.

Reglement onkostenvergoeding raad van bestuur

Onkosten raad van bestuur - 2024

De bezoldiging van de bestuurder is conform de Nederlandse Vereniging van ziekenhuisdirecteuren (NVZD) waarbij de vigerende WNT-wetgeving het wettelijk kader vormt.

De Raad van Toezicht van het Ikazia Ziekenhuis houdt toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en de gang van zaken in Ikazia. De Raad van Toezicht is onafhankelijk en adviseert de Raad van Bestuur gevraagd en ongevraagd. De taken en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht en hoe de Raad van Toezicht te werk gaat zijn vastgelegd in een regelement.

De Raad van Toezicht bestaat uit 6 leden die beschikken over relevante ervaring in de gezondheidszorg en het bedrijfsleven. Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt rekening gehouden met algemene bestuurlijke kwaliteiten, affiniteit met de identiteit en met een spreiding van deskundigheden en achtergronden.

Samenstelling Raad van Toezicht:

• De heer prof. dr. Arwin van Buuren
• De heer Elbert Preuter (RA)
• De heer Geert van den Enden (voorzitter) (MBA)
• Mevrouw drs. Hannie Olij-Haak
• Mevrouw dr. Marja Roza-van Vuren
• Mevrouw dr. Selma Tromp

De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd door de Raad van Participanten.

De vergoeding van de leden van de Raad van Toezicht is mede vastgesteld op basis van het advies van de Nederlandse Verengingen van Toezichthouders in de Zorg (NVTZ) waarbij de vigerende WNT-wetgeving het wettelijk kader vormt.

De Raad van Participanten bestaat uit leden van participerende kerken die bij de oprichting van Ikazia betrokken waren en die het ziekenhuis nog altijd een warm hart toedragen. De taak van de Raad van Participanten bestaat voornamelijk uit meedenken, meeleven en geïnformeerd blijven over het functioneren van de organisatie. Jaarlijks is er een vergadering van de Raad van Participanten.

Het Verpleegkundig en Paramedisch Stafbestuur (VPSB) is het strategische en beleidsmatige orgaan van het verpleegkundig en paramedisch domein binnen het Ikazia Ziekenhuis. Het VPSB vertegenwoordigt de beroepsgroepen verpleegkundigen, paramedici, verpleegkundig specialisten en physician assistants, en zet zich in voor hun professionele ontwikkeling, zeggenschap en positionering binnen de organisatie.

Het VPSB werkt vanuit de principes van Shared Governance: ownership, accountability, equity en partnership.
Deze principes vormen de basis voor gezamenlijke besluitvorming, eigenaarschap over het vak en partnerschap met andere gremia in het ziekenhuis.

Doel en positie
Het VPSB is het hoogst representatieve orgaan van het verpleegkundig en paramedisch domein.
Het bestuur werkt nauw samen met de Raad van Bestuur, de Chief Nursing Officer (CNO), de Chief Nursing Information Officer (CNIO), de Medische Staf en andere gremia aan het realiseren van de visie: Ikazia als brede gezondheidsorganisatie.
Het VPSB draagt bij aan:

• de versterking en professionalisering van de verpleegkundige en paramedische beroepsgroepen;
  
• de continue verbetering van de kwaliteit en veiligheid van zorg;
  
• de ontwikkeling van beleid en strategie binnen het professionele domein;
• zeggenschap van professionals over hun eigen beroepsuitoefening.

Het VPSB heeft een formele, zelfstandige positie binnen de organisatie en is op bestuurlijk niveau gepositioneerd naast het Medisch Specialistisch Bedrijf Ikazia (MSBI) en de Vereniging Medisch Specialisten in Dienstverband (VMSD)

Taken en verantwoordelijkheden
Het VPSB:

• stimuleert en initieert beroepsinhoudelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen;
  
• signaleert knelpunten in de dagelijkse praktijk en vertaalt deze naar verbeteracties of beleidsadviezen;
  
• toetst organisatiebeleid op verpleegkundige en paramedische inhoud;
  
• bevordert samenwerking tussen beroepsgroepen en disciplines;
  
• stelt samen met de CNO het verpleegkundig en paramedisch beleidsplan en het jaarlijkse jaarplan op;
  
• neemt deel aan het bestuurlijk overleg met de Raad van Bestuur, het MSBI en de VMSD.
• Daarnaast vormt het VPSB een belangrijke verbinding tussen het primaire proces en het strategisch beleid van het ziekenhuis
  

Samenstelling
Het VPSB bestaat uit zes leden uit het verpleegkundig en paramedisch domein:

• vier verpleegkundigen;
• één paramedicus;
• één verpleegkundig specialist of physician assistant.
  

De Chief Nursing Officer (CNO) en Chief Nursing Information Officer (CNIO) zijn buitengewoon lid.
Het dagelijks bestuur bestaat uit een voorzitter en vicevoorzitter.
Alle leden zijn praktiserend professional binnen Ikazia en worden geselecteerd op basis van een vastgesteld profiel, zodat het bestuur een representatieve afspiegeling vormt van de beroepsgroepen.

Werkwijze en samenwerking
Het VPSB vergadert structureel en werkt samen met verschillende gremia en afdelingen binnen Ikazia, waaronder:

• Raad van Bestuur
• CNO en CNIO
• Medisch Specialistisch Bedrijf Ikazia (MSBI)
• Vereniging Medisch Specialisten in Dienstverband (VMSD)
• Ondernemingsraad en Cliëntenraad
• Unitcouncils (in ontwikkeling) en het Verpleegkundig & Paramedisch Beleidsoverleg (VPBO)
  

Daarnaast onderhoudt het VPSB contact met landelijke netwerken en beroepsverenigingen om actuele ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en te vertalen naar beleid binnen Ikazia.

Betekenis voor de organisatie
Het VPSB draagt zichtbaar bij aan de ontwikkeling van een professionele werkomgeving waarin verpleegkundigen en paramedici invloed hebben op beleid dat hun werk raakt.
Zo wordt de deskundigheid uit het zorgproces benut bij strategische keuzes, en wordt de stem van de beroepsgroep structureel gehoord in het hart van de organisatie. Door deze positie werkt het VPSB dagelijks aan de verbinding tussen vakmanschap, beleid- en besluitvorming, met als uiteindelijk doel: de best mogelijke zorg voor de patiënt in een professionele en lerende organisatie.

Contact
Wil je meer weten over het VPSB of over de rol van verpleegkundige en paramedische professionals binnen Ikazia?
Neem contact op via vpsb@ikazia.nl.